Vorstellungsgespräch

Die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch liegt auf dem Tisch – nun stellt sich die Frage nach der passenden Garderobe. Weil Sie einen guten ersten Eindruck nur einmal machen können, lohnt sich hier gründliche Planung.
In welcher Branche bewerben Sie sich? Als Mitarbeiter in einer Unternehmensberatung werden Sie sich am Arbeitsplatz im Anzug bewegen – deshalb sollten Sie so auch schon zum ersten Termin erscheinen. Bewerben Sie sich in einer Multimedia-Agentur, können Sie in der Regel einen legereren Look wählen – was einen sportlichen Anzug oder ein Sakko nicht ausschließen muss.

Grundsätzlich gilt: Ihr Outfit sollte sich an der jeweiligen Branche orientieren und zum Unternehmen passen. Es sollte lieber etwas zu schick als zu leger und eher dezent als extravagant sein. Im Vordergrund eines Vorstellungsgesprächs steht schließlich Ihre Qualifikation. Wenn Sie sich für einen Anzug entscheiden, wählen Sie eine gedeckte Farbe. Beim Hemd oder der Krawatte sind frischere Töne erlaubt. Die Schuhe sollten zum Anzug oder zum Jackett passen.

Wenn Sie sich in einem großen Konzern bewerben, lohnt oft auch der Blick auf die Website. Hier finden sich Erläuterungen zur Kultur der Organisation. Selbst wenn hier kein Dresscode benannt wird,  können Sie zwischen den Zeilen oft herauslesen welche Garderobe erwartet wird.

Bei der Wahl der Kleidung für das Vorstellungsgespräch sollten Sie keine Experimente machen. Bleiben Sie klassisch aber achten Sie darauf, dass die Kleidung auch zu Ihnen passt. Sie wollen schließlich als "Sie selbst" überzeugen und nicht verkleidet wirken.